这种推广形式，改变了通常甲方简单项目推介会的形式，更贴近实战、互动充分、增加互信、形成合力，避免了盲目推广活动花费，不仅效果优先，而且共同提升了业务水平。
在针对企业选址大客户工作中遇到的问题，WeWork大客户部Eric介绍，可以从客户行业分类、上下游产业链匹配性、客户背景调查、决策人思路追踪、租户结构、选址分布热力图等入手，并且详细介绍了WeWork企业大客户销售原则和办法。WeWork工作人员马君也提到，希望中介经纪方和项目方共同做好客户工作，中介经纪方前期可以把客户营销成熟度完成50%，WeWork就有信心把剩下50%配合完成。
培训以PPT讲座、WeWork近期真实案例教学法等形式进行，中间增加了互动问答，培训结束后还统一征求大家的书面意见，获得业务一线同事的普遍好评。
点点租伦敦站负责人张寻会后连线表示，一直以来与海外WeWork保持密切沟通，对WeWork的社群理念、以及今天培训介绍的WeWork未来立体发展规划一直给与高度关注。点点租伦敦站将结合点点租海外项目计划、高净值企业主人群精准营销、谷歌FACEBOOK等商业推广，不断打通国内国外两个市场，积极促进国内WeWork项目更多导流。
点点租华东区负责人方刚表示，近期我们做了大量工作，希望目前从做一单算一单的流水线操作模式，向企业选址长期综合服务提供商转变，从单一“销售”向综合“营销”转变，增加销售含金量，“科学系统、流量思维、长期追踪、适时成交”，在提升订单转化率和客户粘性方面做足文章。
点点租工作人员同时表示，针对2019年客观市场行情，今年一定要聚集火力，集中去化我们平台上的广告投放客户和重点合作单位。在2019年4月，曾有联合办公产品在点点租华东区官网上一次性投放上百万广告服务费，希望可以获取精准流量的重点导流和优先分配。
近期媒体报道WeWork已经向美国SEC提交了IPO申请，同时杭州、苏州等城市的新场地也在紧锣密鼓筹备开业，WeWork人员前期已和各地点点租进行了渠道深入对接，并且WeWork将继续坚持给与渠道合作方每赛季前五名25%佣金的激励政策。
培训后一周统计，点点租华东区成交WeWork近400个工位，虽说不一定是立竿见影的转化效果，但不可否认针对重点项目深入合作起到了一定的转化效率，并且成交去化效率较前几周都有了明显提升，具体列表如下：
（4月25日—5月2日点点租华东区成交工位数量）
WeWork和点点租方面一起表示，将继续发扬双方密切合作的优良传统，深化共识，资源互换，包括但不限于在企业客户选址领域，包括比如共同培训、共同组织企业活动、陆家嘴企业足球联赛参与和赞助、行业协会活动举办、市场一线精耕渗透等等各个方面，给与对方全方位合作。点点租作为WeWork连续几届销售榜单领先者，2019年一定继续给与高度重视，出色完成这一目标。
找办公室就上点点租
